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Soutenir la diversité chez Cummins

Chez Cummins, plus de 100 conseils de diversité locaux et groupes d’affinité aident à créer un environnement propice à la réussite ; ils encouragent et soutiennent la diversité et l’intégration, et apportent leurs perspectives uniques pour identifier des opportunités pouvant assurer la réussite de notre entreprise.

Nos groupes d’affinité sont ouverts à tous les employés. Ils se consacrent à des dimensions simples de la diversité, telles que la race, l’ethnicité, le pays de naissance, le genre et l’orientation sexuelle, ou à des thèmes plus vastes, tels que les personnes handicapées, les anciens combattants et les employés de moins de cinq ans d’ancienneté. Les groupes cherchent avant tout à attirer de nouveaux individus talentueux chez Cummins et à conserver les employés talentueux qui y travaillent actuellement. Les groupes s’appliquent également à fournir des informations importantes relatives à l’environnement culturel et commercial afin de garantir la réussite de Cummins.

Les conseils locaux de diversité sont constitués dans le but de favoriser un environnement de travail adapté à tous les employés au sein d’une entité commerciale, d’une région ou d’un emplacement spécifiques. Ces conseils s’attachent à placer la diversité et l’intégration au cœur de la stratégie commerciale afin de les améliorer et de les exploiter au mieux.

 

 

Affinity Groups

Local Diversity Councils

  • African and African American Affinity Group (Southern Indiana)
  • Automotive Customer Engineering/OEM
  • Cummins Chinese Affinity Group
  • Cummins Business Services & Corporate Local Diversity Council
  • Grupo Organizado de Afinidad Latina
  • Columbus Midrange Local Diversity Council
  • Greater Middle East Affinity Group
  • Columbus Engine Plant/Heavy Duty Local Diversity Council
  • LAUNCH (Leaders Advancing, Uniting, and Networking Cummins Hires)
  • Cummins Emission Plant Local Diversity Council
  • Southern Indiana Pride
  • Cummins Industrial Center (Seymour) Local Diversity Council
  • Russian/East European
  • Cummins State Street Local Diversity Council
  • South East Asian Affinity roup
  • Cummins Tech Center Local Diversity Council
  • South Asian Affinity Group
  • New & ReCon Parts Local Diversity Council
  • Southern Indiana Women's Affinity Group
  • Service & Warranty Local Diversity Council
  • Worldwide Veterans Affinity Group
  • Electronics Product Line Engineering Local Diversity Council
  • Special Needs Affinity Group
  • Fuel Systems Plant Local Diversity Council
  • Mandala Affinity Group
  • Marketing & Sales Local Diversity Council
  • African and African American Affinity Group (Jamestown, NY)
  • Distribution Business Unit Local Diversity Council
  • African and African American Affinity Group (Cookeville & Nashville, TN)
  • Cummins Business Services (Nashville) Local Diversity Council
  • Asian Affinity Group
  • Cummins Natural Gas Engines Local Diversity Council
  • Latino Affinity Group (Cookeville & Nashville, TN)
  • Fleetguard (Cookeville, TN) Local Diversity Council
  • Multi-Ethnic Affinity Group (Fridley, Minnesota)
  • Fleetguard (Lake Mills, IA) Local Diversity Council
  • Women's Affinity Group (Fridley, Minnesota)
  • Cummins Engine Plant (Jamestown, NY) Local Diversity Council
  • Women's Affinity Group (Nashville, TN)
  • Cummins Turbo Technologies (Charleston, South Carolina) Local Diversity Council
  • Women's Affinity Group (Jamestown, NY)
  • Cummins Marine (Charlestown, South Carolina) Local Diversity Council
  • PRIDE Affinity Group (Nashville, TN)
  • Power Generation (Fridley, MN) Local Diversity Council
  • Women's Affinity Group (Memphis, TN)
  • Mineral Point, Wisconsin Local Diversity Council
  • Women's Affinity Group (Mineral Point, Wisconsin)
  • Stoughton, Wisconsin Local Diversity Council
  • Japanese Affinity Group (Southern Indiana)

 

  • Women's Affinity Group (Stoughton, Wisconsin)