Careers

Favoriser un environnement propice à la croissance.

Cummins offre un environnement de travail stimulant, mais convivial, qui inspire des résultats exceptionnels. En tant que nouvelle recrue chez Cummins, vous pourrez avoir un impact immédiat sur notre organisation et ses performances. Nous mettons tout le potentiel de Cummins à votre service afin de vous permettre de vous développer, d’assumer des responsabilités et de construire votre avenir.  Les nouveaux employés peuvent postuler à l’un de nos programmes de développement, élaborés pour faciliter votre transition dans un nouvel environnement de travail et vous permettre de trouver un juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Chez Cummins, l’amélioration continue est une règle d’or, qu’il s’agisse de nos produits ou de notre personnel. C’est en premier lieu notre volonté de pérenniser leur succès qui séduit nos clients. Choisissez Cummins. Nous nous soucions de votre réussite.

 

Programme de Développement Technique Mondial

Ce programme de développement d’une durée de 3 ans et demi a pour objectif de former la nouvelle génération d’experts et de leaders techniques grâce à des affectations par rotation stimulantes, une formation sur les compétences techniques et commerciales, la certification Six Sigma et d’autres opportunités de développement telles que le mentorat, le réseautage, des événements avec des dirigeants d’entreprise, etc.  Notre vision consiste à vous fournir une expérience pluri-métiers, transfonctionnelle et interculturelle. Les participants développeront leurs compétences et renforceront leur compréhension des processus techniques de Cummins.

 

Programme de Développement Financier

Le programme de développement financier est un programme en deux ans qui apporte aux professionnels de la finance et de la comptabilité une vaste expérience en matière de planification, prévision, création de rapports, analyse financière, audit, finance des usines, transaction et trésorerie.

 

Programme de Développement de la Fabrication

Notre programme de développement de la fabrication est un programme de développement de carrière de deux ans qui offre un bon équilibre entre travail entrepreneurial et travail technique au sein des sites de la société et des usines, tout en suivant un programme de formation continue basée sur les compétences, les outils et les méthodes propres aux entreprises de premier plan.  À l’issue de notre programme, vous maîtriserez les principes commerciaux, les fondamentaux de l’ingénierie, les opérations orientées vers la clientèle, ainsi que les affaires et l’ingénierie appliquées aux systèmes de fabrication moderne.

 

Marketing et Vente : Programme de Développement Universitaire (MSDP)

Notre programme de développement universitaire en Marketing et Ventes est un programme de développement de carrière de deux ans comprenant quatre affectations à court terme de six mois ; il offre aux participants sélectionnés une vaste expérience au sein de nombreuses unités commerciales Marketing et Ventes de Cummins.