Careers

Chez Cummins, nous cherchons souvent à mettre les candidats en relation avec les responsables du recrutement lors d’entretiens en face-à-face.  Vous trouverez ci-dessous des réponses de notre équipe de recruteurs qui vous renseigneront sur le protocole applicable aux entretiens:

 

Comment dois-je m’habiller pour un entretien?​

“Choisissez une tenue gagnante : cela fait la différence.  Si vous vous présentez à un salon de l’emploi habillé en jean, il paraît évident que vous ne prenez pas les employeurs au sérieux.  Si vos vêtements sont susceptibles de distraire, le recruteur n’assimilera pas forcément vos qualifications.  Il est également très important de penser à l’espace personnel et à l’hygiène.  Soyez chaleureux/se et amical(e) ; montrez-nous que vous respectez la raison de notre présence. ”

“Nous essayons de nous concentrer sur vos réponses et non sur vos boucles d’oreilles.  Il est peu vraisemblable que votre entretien puisse bien se dérouler si votre apparence est inappropriée.  Les candidates portant des robes décolletées ou des jupes courtes ne prennent pas en considération la manière dont s’habillent les employés dans un environnement professionnel.”

“Vous ne pouvez jamais savoir sur qui vous tomberez lors des salons de l’emploi ; des employés occupant des postes clés pourraient décider inopinément de participer à votre entretien.  Faites en sorte de faire une bonne première impression.  Si vous êtes trop bien habillé(e), vous pouvez toujours enlever la veste de votre costume. Mais vous ne pourrez pas la faire apparaître si vous n’en avez pas.”

 

Comment faire une forte impression lors d’un salon de l’emploi?​

“Lors des présentations de notre société, certains candidats s’installent au premier rang simplement parce qu’ils veulent réellement obtenir un poste.  Ce type d’effort nous frappe.  Nous savons qui veut le poste.  Votre attitude dépeint l’effort que vous consacrerez dans votre travail par la suite.”

“Souvent, les personnalités pétillantes sont perçues comme étant chaleureuses et avenantes.  C’est ce type d’intérêt réel que nous recherchons ; montrez-nous que nous sommes les personnes que vous cherchez.  Nous recevons de nombreux candidats passionnés par la société.  Présentez-vous toujours sous votre meilleur jour et soyez positif/ve.  Votre poignée de main aussi est importante ; mais il n’est pas nécessaire qu’elle soit ferme au point de faire mal.  Cela n’est jamais une bonne chose.”

 

Est-ce que je dois m’enquérir de la rémunération au cours de mon entretien?​

“Au sein d’une organisation telle que Cummins, il nous semble intéressant que vous compreniez les avantages offerts par notre société.  Ils incluent l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, le développement de carrière et de nombreuses formations pratiques.  En plus de votre rémunération, la société prend en charge de nombreuses initiatives de formation stratégique.”

“Si le recruteur aborde la question de la rémunération, vous pouvez en discuter.  S’il ne l’aborde pas, attendez de voir comment se déroule l’entretien.  La rémunération comprend le remboursement des frais de scolarité, la formation Six Sigma, des investissements et de nombreuses options non monétaires.  Des évaluations professionnelles sont organisées tous les trois mois ; elles impactent votre rémunération, au fur et à mesure de vos promotions.”

“Les salaires des postes de débutants sont fixés en fonction du diplôme universitaire.  Assurez-vous de comprendre les opportunités de mobilité professionnelle, qui peuvent également contribuer à faire augmenter votre rémunération.  Si vous effectuez du bon travail ici et que vous être prêt(e) à déménager, votre salaire peut augmenter bien plus rapidement que vous ne le pensez..”