Careers

Na Cummins, estamos interessados em conhecer você melhor durante as fases iniciais do nosso processo.  Abaixo estão as respostas do recrutador de nossa equipe para ajudá-lo a se preparar para a entrevista sobre uma série de tópicos de entrevista:

 

Como devo me vestir para uma entrevista?

“Vista-se para o sucesso. Isso faz diferença.  Se você chegar a uma feira de carreiras vestindo jeans, provavelmente não estará levando a sério os empregadores.  Se suas roupas distraírem, o recrutador nem sempre se lembra de suas qualificações.  Espaço pessoal e higiene pessoal também são muito importantes.  Seja caloroso e amigável, e nos mostre que respeita o motivo de estarmos lá para conhecer você.”

“Estamos tentando focar em suas respostas e não nos seus brincos.  É difícil que sua entrevista vá bem se você aparecer mal vestido.  As candidatas que vestem vestidos de corte baixo ou saias curtas não levam em consideração como colaboradores em um ambiente corporativo se vestem diariamente.”

“Você nunca sabe quem pode conhecer em uma feira de carreiras. Pode haver, por exemplo, colaboradores de nível sênior aparecendo em sua entrevista.  Certifique-se de que fazer a primeira impressão correta.  Você pode tirar o casaco de um terno se estiver formal demais, mas não conseguirá fazer um parecer se já não o tiver levado.”

 

Como posso fazer uma impressão duradoura em uma feira de carreiras?

“Alguns candidatos aparecem na primeira fila das nossas apresentações de empresas só porque querem muito ter uma oportunidade.  Esse tipo de esforço se destaca para nós.  Sabemos quem quer o trabalho.  Sua atitude está relacionada à maneira com que você vai trabalhar duro no futuro.”

“Personalidades vivas muitas vezes parecem quentes e agradáveis.  Esse é o tipo de interesse genuíno que procuramos: mostre-nos o motivo de você ser quem estamos procurando.  Temos muitos candidatos que são apaixonados pela empresa.  Mostre sempre a sua melhor apresentação e seja positivo.  Seu aperto de mãos também é importante, mas não precisa ser tão firme a ponto de doer.  Isso nunca é uma boa coisa.”

 

Eu devo perguntar sobre a remuneração durante a minha entrevista?

“Em uma organização como a Cummins, estamos interessados se você compreende todas as recompensas de nossa empresa.  Isso inclui equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, desenvolvimento de carreira e muito treinamento no local de trabalho.  Muitas iniciativas de treinamento estratégicas são pagas pela empresa e estão fora da sua remuneração.”

“Se o recrutador falar sobre a remuneração, será adequado discutir.  Se não, espere e veja onde a entrevista termina.  A remuneração inclui reembolso de mensalidades em escolas, treinamento Seis Sigma, benefícios de investimentos e muitas outras opções que vão além do dinheiro.  Você também receberá revisões profissionais a cada três meses que terão um impacto sobre a sua remuneração conforme você for promovido ao longo do tempo.”

“Nossos salários de oferta de trabalho de nível de entrada são fixados com base na sua formação universitária.  Certifique-se de compreender as opções de mobilidade de carreira da empresa que também podem aumentar sua remuneração.  Se você fizer um bom trabalho aqui e estiver disposto a se realocar, o aumento de seu salário pode chegar mais rápido do que pensa.”