Entrevistas funcionais

Na Cummins, estamos interessados em conhecer você melhor durante as fases iniciais do nosso processo.  Abaixo estão as respostas do recrutador de nossa equipe para ajudá-lo a se preparar para a entrevista sobre uma série de tópicos de entrevista:

Por que entrevistas funcionais são uma parte importante do nosso?

“Passamos por essa etapa porque ela ajuda os candidatos a se concentrarem nas necessidades da oportunidade para a qual estão sendo entrevistados.  Isso nos dá confiança de que você está falando sério sobre essa colocação.  Como recrutador, estou interessado no compromisso que você está pronto para fazer com a Cummins agora.  É importante para a nossa empresa compreender o impacto que você pode fazer hoje.”

“Estamos interessados em candidatos que estejam dispostos a aprender, que possam ser bem-sucedidos no que já sabem e que estejam interessados em se tornar contribuidores de longo prazo com o passar do tempo.  Eu especificamente procuro entusiasmo para a posição que estamos discutindo e o tipo de trabalho que fazemos aqui.”

Como a entrevista funcional nos ajuda a ver o seu potencial de desenvolvimento?

“É a curiosidade pelo nosso trabalho aqui na Cummins que torna alguém um bom candidato em minha opinião.  Isso é encorajador para mim: você vê a posição como algo que possa animá-lo?  Esses são os tipos de colaboradores que estão plenamente empenhados em resolver os problemas que temos.  Eles estão investidos por nossos clientes e nossa empresa.  Esse tipo de candidato é o mais adequado para o modo como estamos analisando as necessidades futuras dos nossos negócios.”

“Estamos interessados em compreender seus objetivos e como você pode contribuir.  Nosso treinamento e desenvolvimento são focados em construir funcionários capacitados, então nos explique o porquê desta função específica ser importante para o estágio atual de sua carreira e como ela irá se encaixar em seu plano de carreira.”

“Uma coisa diferente sobre a Cummins, e que pode ser difícil de compreender antes de começar a trabalhar aqui, é que temos muitos tipos de carreira dentro da empresa.  Você pode pensar que o seu caminho de desenvolvimento está seguindo um rumo quando, em vez disso, ele pode mudar de uma vez quando você investiga diferentes elementos do nosso modelo de negócios.  Este não é um daqueles trabalhos normais e temos muitas oportunidades globais diferentes por aqui.”

O que procuramos dentro de suas experiências funcionais e histórico?

“Acredito que é a aplicação de suas soluções que é realmente importante.  Isso nos ajuda a compreender que você pode ver o problema e ser capaz de criar soluções dentro da nossa empresa.  É difícil para você perceber a descrição completa do trabalho para o qual o estamos entrevistando, então nos mostre que viu o contexto da solução criada e como afetou o projeto por meio de suas capacidades.”

“As experiências do candidato têm muito a ver com quão bem-sucedido você poderá ser na Cummins.  Queremos que você comunique o trabalho já feito de uma forma crível: o porquê de você ter feito o projeto e como ele foi importante para o que estava trabalhando em geral.  Mostre-nos que você tem uma compreensão firme do assunto sobre que estamos falando.  Certifique-se de demonstrar a razão pela qual sua solução se encaixa dentro do âmbito do maior problema que você resolveu.”

“Seja claro e honesto sobre o que você está falando.  Se você não entende algo, inventar respostas não funciona no nosso processo.  Você perderá credibilidade, o que não fará o entrevistador recomendar você para contratação.  Demonstre sucintamente os verdadeiros sucessos a partir do seu histórico.”