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Ingénieur en Sécurité​ - Shawn Shivers

 

Cet article est extrait de la collection: "Cummins: All Access," un recueil de récits basés sur la vie réelle des employés de Cummins. Cette collection est conçue pour fournir un aperçu dans les coulisses de Cummins de la manière dont les employés développent leur carrière.​

La sécurité chez Cummins est un élément important non seulement pour offrir des produits de qualité à nos clients, mais également pour assurer la sécurité de nos employés lors du processus de fabrication.  En tant qu’employeur international qui s’engage pour l’innovation, la culture collaborative de l’entreprise dépend également des nouvelles idées qui découlent des différentes expériences telles que celles des vétérans. Lorsque les recruteurs de Cummins ont rencontré Shawn Shivers, ils savaient que ce candidat pourrait offrir une expérience du monde réel qui apporterait du changement.
 
Dans le cadre de votre pass All Access:.
 
Il y a un an, Shawn a rejoint Cummins en tant qu’ingénieur en sécurité après avoir servi en Afghanistan où il a pu se servir de son master en gestion de la sécurité en tant que consultant sur la sécurité. Il ne voulait pas reprendre le poste de consultant qu’il occupait avant son déploiement, c’est pourquoi Shawn a commencé à rechercher des opportunités et à postuler depuis sa tente en Afghanistan. Il s’est mis en relation avec l’équipe de recrutement de Cummins et a reçu une offre pour la position qu’il occupe actuellement alors qu’il était encore au Moyen-Orient. Shawn s’est arrangé immédiatement pour retourner aux États-Unis à la fin de sa mission.​
 
"J’ai été excité par ce défi de carrière qui consiste à mettre en place des politiques et à générer un impact. Cummins m’a proposé le défi que je recherchais. Je suis passé de marcher partout en Afghanistan à me rendre au travail quotidiennement en voiture et être reconnaissant d’être à la maison... Ce qui est excitant. Mes expériences de déploiement précédentes m’ont aidé à faire preuve de succès en ce moment."​
 
Aujourd’hui, la matinIée de Shawn débute par une réunion du personnel avec l’équipe en charge de la sécurité et de la santé dans l’entreprise, et menée par la directrice qui dépend directement du responsable de la fabrication. Son équipe s’entretient avec celle en charge de la chaîne logistique stratégique et se concentre sur les stratégies proactives nécessaires pour accomplir les objectifs de l’entreprise. Lors de la réunion, leur conversation s’articule autour des employés qui se déplacent à pied entre les bâtiments. Ils ont identifié le besoin d’une campagne de communication pour apprendre aux employés à faire attention lorsqu’ils marchent et sont distraits car ils utilisent leur téléphone portable. La réunion s’achève avec une page entière d’actions à prendre pour lancer la campagne.
 
"Notre travail est d’assurer la sécurité des employés. L’un de nos objectifs est de devenir une entreprise de renommée mondiale dans laquelle aucun employé ne se blesse. Nous nous entretenons constamment avec les employés pour les maintenir informés des dangers. La sécurité est un sujet qui n’en finit jamais, et ce n’est pas un stéréotype."​
 
Shawn participe ensuite à un déjeuner d’affaires où lui et ses collègues partagent des récits sur leur famille, la communauté et la manière dont ils profitent de leur temps libre en dehors du travail. Cummins encourage l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée et incite les employés à trouver des façons pour réduire le stress. 
 
"Sans équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, n’importe quel travail peut être stressant.  Cela peut entraîner un certain mécontentement en dehors du travail, c’est pourquoi garder cet équilibre vous aide à rester concentré à tout moment. Gérer son stress est important pour des raisons personnelles et professionnelles, car notre travail est très prenant."​
 
Après le déjeuner, Shawn commence à planifier avec des membres des équipes en charge de la sécurité mondiale sur site, qu’ils soient en Californie, en Inde ou dans une région retirée du Brésil. Il répond à plusieurs e-mails qui lui demandent des améliorations en termes de politique d’entreprise, notamment sur un changement récent de la politique de "verrouillage/étiquetage" qu’il a entrepris.  Les différences culturelles l’aident à se familiariser avec les responsables de la sécurité mondiale sur site et leur point de vue sur la sécurité chez Cummins. Il reçoit plusieurs questions d’un responsable de la sécurité sur site dont l’équipe a besoin de clarification sur la politique et de nouveaux documents de formation. 
 
"C’est un travail important. Nous sauvons des vies et permettons aux employés de rentrer chez eux indemnes pour passer du temps avec leur famille et voir leurs enfants aller à l’école. Nous sommes fiers de ce que nous faisons, et c’est agréable d’en voir les résultats et les progrès. Nous avons une passion pour la santé et la sécurité chez Cummins."​  
 
Plus tard dans l’après-midi, Shawn se concentre sur son propre développement de carrière en étudiant pour l’accréditation des professionnels de la sécurité certifiés (Certified Safety Professional, CSP). Cummins encourage les professionnels de haut niveau à se développer, avec par exemple la CSP, et rembourse les cours de préparation à l’examen.  La directrice de l’équipe en charge de la santé et de la sécurité en entreprise a également passé l’accréditation CSP et elle encourage son équipe à suivre le même chemin en offrant la flexibilité d’avancer à son propre rythme.
 
Vers la fin de la journée, Shawn rejoint le "Toastmasters Club" afin d’améliorer ses compétences de prise de parole en public et de communication. Dans le cadre de son plan professionnel de développement personnel chez Cummins, il s’entretient avec des étudiants de l’Université d’Indiana, où il fait partie de l’American Society of Safety Engineers (Association américaine des ingénieurs en sécurité). Shawn prépare une présentation pour le congrès sur la sécurité nationale qui aura lieu à San Diego et utilise le club pour s’habituer à prendre la parole face à un large public.
 
"Le fait que Cummins m’encourage à parler face à un large public est excitant. De nombreux professionnels de renommée qui souhaitent repartir en ayant appris quelque chose seront présents, c’est pourquoi je devrai communiquer clairement et m’assurer que les gens s’intéressent à ce que je dis.  Le “Toastmasters Club” m’aide à être plus à l’aise dans ce genre de situations."
 
Avant de rentrer chez lui, Shawn se rend à la salle de sport et réfléchit à ce qu’il devra faire demain et comment l’organiser.  Il tire parti de la grande salle de sport disponible sur le site de Cummins avant d’emprunter la navette affrétée par Cummins pour retourner à Indianapolis près de chez lui. Il apprécie de parler avec les employés dans la navette et ainsi faire de nouvelles connaissances et en apprendre plus sur leur poste dans l’entreprise.  
 
"Nous avons une équipe remarquable, composée de membres du monde entier, et je peux voir leur passion."​